疫言｜姚虹：子夜终将尽，春日终将来
作者: 发布时间：2020-02-27 09:22:00 来源： 责任编辑： 点击量：2255
在这场没有硝烟的战场上，没有人能置身事外。作为一名共产党员和企业管理人员，我把这场战“疫”看成是践行初心使命、体现责任担当的磨刀石。
战“疫”打响后，旅集中心迅速落实集团的部署安排，果断采取了防控措施。首先，我们第一时间对集团办公大楼进行了封锁，第一时间关停了水上游、直通车等经营项目，每日对办公区域进行至少四次的清洁消毒；其次，我们迅速组织人员通过发送微信、悬挂横幅、张贴海报等方式进行了全方位的宣传，切实提高对疫情的认知和防控能力；复工以后，我们每天至少安排5名员工提前到岗做好进出大楼人员的测温登记工作，真正做到了守土有责、守土担责、守土尽责。
在确保人员安全健康的前提下，作为一线的经营部门，我们考虑得更多的是疫情之下如何调整经营思路、创新发展模式。在这期间，我也有一些感悟与大家分享：
第一，深挖“数据”，推动“互联网+旅游”深度融合。疫情期间，网络直播备受瞩目。春节期间，央视在线直播火神山医院的建设场面，高峰时期“在线监工”多达9000万。很多博物馆、旅游景点也相继推出“足不出户去旅游”的策划，在线游客众多。由此而及，我认为，今后我们要深挖“数据”，在实现智慧管理的同时，推动“互联网+旅游”深度融合，并利用抖音、快手等自媒体精准引流、快速发展。
第二，利用“高铁游”，开发更具竞争力的产品和服务。疫情过后，人们对健康、自然、美好生活品质的向往会有更高的追求，旅游业也将迎来大反弹。围绕这些需求，我们要利用“高铁游”热，借助省旅发大会在赣州召开的东风，开发出更具竞争力的产品和服务，推进旅游业务多元化发展，拓宽旅游直通车服务领域，开发具有赣南特色的旅游产品。
第三，科学育人，以产业发展、项目拓展带动人才培养。经此一疫，我们更应该把目光聚焦到人才问题上来。今后，我们要务实企业人才孵化平台机制，以产业发展、项目拓展带动人才培养，以“大项目、好平台、强人才”推动 “雁阵齐飞”。同时，要以“滴管式”培养方式，分层分类实施专业化培训，提升人才成长率，从而打造又博又专的人才队伍。在实践锻炼的同时给年轻干部压担子、带路子、教法子，架设年轻干部健康成长的“立交桥”。
子夜终将尽，春日终将来。疫情是一场大考，我们都是考生。虽然2020年以艰难模式开局，但是只要我们拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，便一定能战胜疫情、扛过寒冬。
（作者为赣州旅游集散中心有限公司总经理、赣州水上游旅游发展有限公司董事长）
