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【书记领航】赣州旅游投资集团基层党建“书记领航”行动项目

作者: 发布时间：2023-12-20 10:20:00 来源：责任编辑：点击量：950

为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，市国资国企党组织积极发挥党建引领作用，深入推进基层党建“书记领航”行动，攻薄促弱、补齐短板，提质增效、创先争优，推动党建工作整体提升、全面过硬。“赣州国企党建”公众号陆续刊发基层党建“书记领航”项目好经验、好做法，推动互鉴、促进提升，不断推进市国资国企基层党建工作迈上新台阶。

赣州旅游投资集团党委书记、董事长许志辉

“攻薄促弱”类项目

项目名称

加强国有企业劳务派遣制员工党员管理

项目背景

2020年以来，为满足业务发展，集团探索实施劳务派遣用工形式，劳务派遣制员工数量快速增加，现有20名劳务派遣制党员。这部分党员组织关系主要隶属其户籍所在的村、社区党支部，存在与用工单位之间信息不通畅，先锋模范作用发挥不明显、凝聚力不强，且缺乏归属感、获得感、责任感的问题。

项目目标

规范劳务派遣制党员发展和管理，补齐党员队伍管理短板薄弱项，不断增强劳务派遣制党员的凝聚力，提升归属感、获得感、责任感，进一步发挥党员先锋模范作用，努力推动集团高质量发展。

主要做法

一、是把好发展关口。通过召开专题会议，开展基层调研、谈心谈话、座谈交流、上门走访等方式“把脉问诊”，详细了解各党支部劳务派遣制员工党员目前管理现状、管理教育方面存在的障碍、党组织关系转接等情况。研究制定《关于加强在劳务派遣制员工中发展党员的实施意见》，坚持“谁用工，谁发展”的原则，建立“一单两谈三查”机制，即建立劳务派遣员工入党申请台账，对入党申请人开展一次谈心谈话，一次党内外群众座谈会；做到档案必查、政治表现必查和工作经历必查，把好发展党员入口关，目前已有数十名日常表现优秀的劳务派遣制员工提交了入党申请书。明确发展党员指标每年按20%左右的比例给到劳务派遣制员工，确保劳务派遣制员工入党有指标。

二、是强化教育培训。建立“2+1”传帮带机制，安排党员、业务骨干担任劳务派遣制入党积极分子的培养联系人，定期开展谈心谈话、听取思想汇报，及时了解思想动态。同时，有计划地组织他们列席支部学习日，发放学习资料，组织参与学习研讨交流，组织参加支部主题党日活动，前往集团的方特东方欲晓、赣州红培中心、《长征第一渡》开展现场教学；参观国资国企党建馆、中共赣南临时特委旧址，观看《爱在井冈》《志愿军：雄兵出击》等红色电影，增强党性意识，累计200余人次。坚持“五必访”，将劳务派遣困难党员纳入走访范围，帮助他们在工作上、学习上、生活上适应环境、应对困难，为企业发展营造和谐氛围。

三、是激发建功立业。将劳务派遣制员工党员纳入用工单位党组织，与合同制员工党员同步进行管理，引导劳务派遣制员工党员立足岗位，创先争优。当好调研员，景区、酒店板块的劳务派遣制员工党员成立调查研究小组，利用节假日时间走访其他旅游景区、酒店，调研好经验、好做法，为公司发展献言献策。当好宣传员，通过召开劳务派遣制员工座谈会、谈心谈话等，向身边的劳务派遣制员工宣传党的路线、方针、政策和集团的规章制度、重点工作等，收集意见建议，凝聚思想共识，聚力集团发展。当好示范员，把2名表现优秀的劳务派遣制员工党员设立为公司党员示范岗，鼓励他们积极投身运营、营销、安全生产等工作，优化服务品质，在酒店前台、景区售票口、交通指挥处都有他们的身影，陆续推出Z咖啡、缦廷小龙虾等爆款产品，助力集团发展。

“提质增效”类项目

项目名称

深入开展“一支部一品牌”创建，打造党建核心竞争力

项目背景

坚持以党的二十大精神为指引，牢固树立大抓基层的鲜明导向，通过开展支部品牌创建，扎实推进党建工作与生产经营深度融合。

项目目标

切实打造一批党建工作有特色、经营发展出成效的精品支部，推动党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥，着力将党建优势转化为公司的创新优势、发展优势、竞争优势，推动集团高质量发展，为实现“千亿”战略目标提供坚强组织保证。

主要做法

一、是强化顶层设计，系统贯彻实施。集团党委以党建品牌建设作为抓基层强基础的有力抓手，研究制定《赣州旅游投资集团党委“一支部一品牌”创建活动实施方案》，明确支部品牌创建“三有五好”（有精炼的品牌名称、有精准的品牌定位、有丰富的品牌内涵，品牌理念好、融合中心好、思想引领好、作用发挥好、品牌宣传好）创建标准。将品牌创建列入年初党建工作要点，明确全年目标任务，建立基层党支部打造申报、集团党群工作部（组织人事部）初步验收、集团党委考核审定三级考评机制，引领集团下属党组织树立品牌理念、找准品牌定位、挖掘品牌内涵，确保创建效果。组织开展党建质量过硬行动推进会、党建品牌交流分享会、现场观摩会，通过实地考察、互评互促、擂台比武等方式，帮助各党支部把成绩“晒出来”，把亮点“摆出来”，把方法“讲出来”，把感悟“说出来”，营造出以比促干、以比破题、以比争先的浓厚氛围。同时，将品牌创建成效列为年终党建考核重点项，注重发挥督查考核的“指挥棒”作用，通过不定期实地查访，持续跟踪问效，对创建进度缓慢、成效不明显的党组织及时督促指导，确保高质量完成目标任务。

二、是突出亮点特色，打造品牌矩阵。针对集团下属党组织实际，组织开展现场调研，定期跟踪指导，派专人对接交流等工作30余次，指导集团下属党组织结合本单位部门职能、行业特点，找准重点、突出特点、展示亮点开展品牌创建。赣南宾馆党支部“老字号”工程凝聚党员群众人心，坚守“老字号”宾馆初心，迎战市场，开拓宾馆“团餐”“配送”“服务托管”三大创新板块业务，营收数据创历史新高，截至目前已突破三千万元；旅科集团党支部“三在前”党员作表率，破题红旅、研学，旅游业务逆势上扬，依托方特打造红色旅游新体验，开设赣南脐橙京东官方旗舰店和市政中心消费帮扶馆，当选市红培协会会长单位，承接央企援赣促振兴会务会展工作；通天岩党支部丰富完善“211”工作法激励党员作用发挥，当好景区“五员”（交通员、售票员、讲解员、咨询员、驾驶员），累计接待游客32.58万人次，同比增长56.78%，参加省、市党务技能大赛并获奖；宋潮党支部“红领宋潮”推进党建与生产经营深度融合，讲好宋城故事，擦亮宋城名片，组建党员金牌讲解队，完成副国级领导干部等重要接待17场，飞天秀火爆假期，游客人次位居全省非闸机客流景区第二、全市4A级以上景区第一，“宋潮不夜城”品牌效应逐渐凸显。

三、是推动双向融合，赋能高质量发展。坚持把党建品牌打造与中心工作推动相结合，聚焦党建质量过硬行动与经营发展等重点任务，把党建品牌打造深入到业务发展的方方面面，推动党员积极参与党建品牌创建。5名党员参加市属国企“微课程”“红色故事”大赛获一、二、三等奖。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动和赛马比拼，设立党员示范岗30个，划定党员责任区38个，成立党员先锋队10个，党员在前，党员攻坚，践行“奋斗终身、牺牲一切”企业价值观，扎实推进项目建设。推出大型红色文旅史诗《长征第一渡》，引发热烈反响，收获点赞喝彩；章江宾馆二期落成，提升政务服务接待能力；篷友圈城市营地运营，打造赣州夜生活新地标；博物馆、图书馆、文化馆实现全面对外开放，为广大市民提供文化生活好去处；赣南脐橙京东旗舰店营业，油茶产品上线京东及天猫旗舰店，荣获地理标志品牌金奖。组建小龙虾志愿服务队，春节、五一、十一假期常态化前往景区开展志愿服务300余人次，全国人大接待、央视预制菜争霸赛、央企援赣促振兴会、世客会、红博会、市旅发大会等重要活动上都有党员的身影。

作者：廖君

编辑：谢欣悦

审核：周善汉李蓉

终审：蔡粲