赣州旅投集团开展2023年第二期新员工入职培训
作者: 发布时间：2023-09-26 15:18:00 来源： 责任编辑： 点击量：783
为使新员工尽快了解和适应集团企业文化，熟悉集团规章制度，9月21日至22日，赣州旅投集团组织开展了2023年第二期新员工入职培训。集团领导刘光磊出席开班仪式，集团各部门和子公司共46名新员工参加。
刘光磊代表集团对新员工提出了三点期望：一要讲政治，守规矩。政治属性是国有企业的根本属性，讲政治是第一位要求，也是衡量干部能否担当作为的“第一标准”。二要加强学习，提升能力。学习力等于适应力，等于竞争力，等于生存力，等于生命力，要牢固树立终生学习的理念。三要转变角色，迅速适应。做好职业规划、调整心态、转变思想观念、找准定位、适应工作环境，主动学习了解集团企业文化、发展理念、管理制度等，尽早完成旅投人的身份转换。
本次培训安排了集团战略与企业文化、财务管理制度、安全教育、廉洁教育等课程。内部讲师现场授课，讲解细致深入，通过学习，学员们对集团的各项规章制度与企业文化有了更深入的了解。
在赣州国资国企党建馆，学员们学习了苏区国资国企史，通过多维互动的形式，引导大家传承红色基因，感悟国资国企人的使命和担当，增强奋进新征程、建功新时代的信心决心。
个人成就团队，团队成就个人。在户外拓展活动中，学员们团结协作，共同出谋划策，完成了团队文化建设、棒球积分对抗赛等团建活动，进一步增强了团队凝聚力、向心力，提升了责任意识、目标意识和团队合作意识。
9月22日晚，全员前往于都长征大剧院观看了大型红色文旅史诗剧《长征第一渡》。通过观看演出，教育引导学员们追寻红军长征的足迹，探寻长征胜利的力量之源，汲取前行力量，赓续红色基因。
培训课程结束后进行了结业考核，结业考核采用知识抢答的形式，学员们积极踊跃抢答问题，对知识进行巩固，气氛活跃。课后围绕“奋斗终身，牺牲一切”的企业价值观，每位组员都结合此次培训以及近期的工作发表了自身体会和感悟。
参加培训的景区运营公司钟敏说，作为公司的一份子，她也要以身作则，对标先进，履职尽责，奋斗终身，砥砺前行。旅科集团施奕说，将把培训时形成的好习惯、好风气带到岗位中,把培训时的所学所悟、所得所获运用到实践中去。赣州水上游旅游发展有限公司陈雷说，将立足自身岗位，通过向领导求教、向同事求帮、向实践求知和向互联网求新，不断提升自身的业务能力，尽快融入旅投这个大家庭，为集团发展贡献自己的一份力。
作者：廖海燕
编辑：熊城辉
审核：周善汉 李蓉
终审：蔡粲
